为了研究公司管理体系运行情况


，识别改进机会
，提高总体效益
；评审管理体系的适宜性

、充分性和有效性



，以持续改进管理体系，满足相关方的要求


，2020年7月21日下午
，公司召开2020年度管理评审会议，公司经理助理级及以上领导均参加了会议





。

会议由总裁计文龙计总主持
，各部门负责人





、金属分公司负责人、管理者代表张健总监分别对2019年度管理评审措施执行情况


、体系内外部因素变化
、合规性评价
、环境因素


、危险源变化情况

、客户满意度、销售情况

、员工满意度、目标完成情况、成本、人力资源、供方业绩
、准时交货情况
、产品状况、各部门工作
、金属分公司工作
、管理体系运行现状分析及建议等进行了汇报。

公司总裁计文龙计总作总结分析，针对营销管理


、现场管控
、技术
、质量管控
、环境和职业健康安全等方面提出了改进意见




，并要求各责任部门在规定时间前完成

。

最后


，计总对管理评审进行综合评价：公司现阶段的管理体系是适宜的、充分的
、有效的
；符合ISO9001、ISO14001和ISO45001
、SA8000和商业连续性标准的要求
；符合公司实际

，在提高客户满意度





，提高公司业绩方面取得了明显的效果。